মে দিবস উদযাপন করেছে ভেইকং, উৎকর্ষ ও উদ্ভাবনের প্রতি দলের অঙ্গীকারকে সম্মানিত করেছে

April 30, 2025
সর্বশেষ কোম্পানির খবর মে দিবস উদযাপন করেছে ভেইকং, উৎকর্ষ ও উদ্ভাবনের প্রতি দলের অঙ্গীকারকে সম্মানিত করেছে

মে দিবস উদযাপন করেছে ভেইকং, উৎকর্ষ ও উদ্ভাবনের প্রতি দলের অঙ্গীকারকে সম্মানিত করেছে

 

মে দিবসের ছুটির দিন এগিয়ে আসার সাথে সাথে, VEIKONG, উচ্চ পারফরম্যান্স ইনভার্টার এবং অটোমেশন সমাধানের শীর্ষস্থানীয় সরবরাহকারী, তার কর্মীদের জন্য ১ মে থেকে ৫ মে, ২০২৫ পর্যন্ত পাঁচ দিনের বিরতি ঘোষণা করেছে,জাতীয় শ্রমিক দিবসের সাথে সামঞ্জস্য রেখেএই বিরতি কর্মচারীদের কল্যাণের সাথে উৎপাদনশীলতার ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য কোম্পানির অঙ্গীকারকে প্রতিফলিত করে।বিশ্বব্যাপী ক্লায়েন্টদের জন্য অত্যাধুনিক প্রযুক্তি এবং ব্যতিক্রমী পরিষেবা প্রদানের জন্য তার দশ বছরের মিশন পুনরায় নিশ্চিত করে.

 

অটোমেশনে এক দশকের শ্রেষ্ঠত্ব

প্রতিষ্ঠার পর থেকে, VEIKONG শিল্প অটোমেশন সেক্টরে একটি বিশ্বস্ত অংশীদার হিসাবে একটি খ্যাতি তৈরি করেছে, যা তাদের নির্ভরযোগ্যতা এবং অভিযোজনযোগ্যতার জন্য বিখ্যাত শক্তি দক্ষ ইনভার্টারগুলিতে বিশেষজ্ঞ.১০ বছরেরও বেশি শিল্প অভিজ্ঞতার সাথে, কোম্পানিটি ক্রমাগত উদ্ভাবনের অগ্রাধিকার দিয়েছে, যা ক্লায়েন্টদের অপারেশন অপ্টিমাইজ করতে, শক্তি খরচ কমাতে,এবং টেকসই উত্পাদন পদ্ধতি গ্রহণকাস্টমাইজড সলিউশন থেকে শুরু করে বিস্তৃত প্রোডাক্ট পোর্টফোলিও পর্যন্ত, ভেইকং এর সাফল্য তার ক্লায়েন্টের চাহিদা বোঝার এবং তাকে বাস্তব ফলাফলে রূপান্তরিত করার উপর তার অটল মনোযোগ থেকে উদ্ভূত।

 

আমাদের কর্মীদের প্রতি কৃতজ্ঞতা: ভেকং এর হৃদয়

এই মে দিবসে, ভেইকং তার কারখানার দল, প্রকৌশলী এবং সহায়ক কর্মীদের আন্তরিক কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে, যাদের পরিশ্রম এবং দক্ষতা কোম্পানির অগ্রগতিকে এগিয়ে নিয়ে গেছে।আমাদের কর্মচারীরা আমরা যা কিছু অর্জন করি তার মেরুদণ্ডকোম্পানিটির একজন মুখপাত্র বলেন, তাদের পরিশ্রমী কারিগরি দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের মনোভাব এবং গুণগত মানের প্রতি নিবেদিততা নিশ্চিত করে যে, প্রতিটি VEIKONG পণ্য সর্বোচ্চ মান পূরণ করে।তাদের কঠোর পরিশ্রম ছাড়া, আমরা বিশ্বব্যাপী অংশীদারদের আস্থা অর্জন করতে পারতাম না বা আমাদের প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা বজায় রাখতে পারতাম না।

 

প্রতিভাকে লালন-পালন করা, বৃদ্ধিকে উৎসাহিত করে

VEIKONG এর সংস্কৃতি পেশাগত বৃদ্ধি এবং মানব-কেন্দ্রিক মূল্যবোধ উভয়কেই জোর দেয়। কোম্পানি প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ, আন্তঃবিভাগ সহযোগিতা,এবং ভবিষ্যতে শিল্প নেতাদের চাষ করার জন্য ডিজাইন নেতৃত্ব প্রোগ্রামউচ্চমানের কর্মক্ষমতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের উৎসাহসূচক কর্মসূচি এবং উদ্ভাবনী প্রকল্পের নেতৃত্ব দেওয়ার সুযোগের মাধ্যমে স্বীকৃতি দেওয়া হয়।